Een geweldige score voor ons MTO!

Tevreden medewerkers zorgt voor tevreden klanten. Daarom besteden we daar binnen Van Brug Software veel aandacht aan. Zo vroegen we recent weer ons jaarlijkse tevredenheidsonderzoek uit onder onze medewerkers en daaruit kwam de mooie score van een 8! Omdat het maar liefst 0,7 punt hoger is dan de benchmark met andere, vergelijkbare bedrijven, ben ik daar dan ook extra trots op.

Wat het nog beter maakt? Bijna iedereen heeft de vragenlijst ingevuld. Dit geeft ons een rijk inzicht in hoe we ons voelen over ons werk en onze werkcultuur. Daarnaast is er ook massaal feedback gegeven, iets wat ik collega’s altijd stimuleer om te blijven doen. Dat is ontzettende waardevolle input die aangeeft wat er goed gaat en wat er beter kan. De eerste actiepunten zijn inmiddels uitgezet!

Een diepere duik in de resultaten onthult dat onze hoge scores vooral te danken zijn aan de waardering voor vrijheid in het werk, de steun die ons management biedt en het gevoel van zinvol werk dat we allemaal ervaren. We dragen immers dagelijks bij aan de meest belangrijke momenten in een mensenleven. Dit zijn waarden waar we als bedrijf trots op zijn en die we koesteren.

Wat ik persoonlijk het meest waardeer, is openheid en eerlijkheid. Dat is voor mij echt een voorwaarde om in je DNA te hebben, wil je passen binnen ons team. Tijdens onze teamdag aan het begin van dit jaar hebben we duidelijke teamafspraken met elkaar gemaakt. Zo zijn we open en eerlijk naar elkaar, ook wanneer het even niet lekker loopt. Door met elkaar het gesprek aan te gaan, komen we altijd tot een oplossing. Altijd vanuit de intentie om elkaar te helpen. Als je dat met elkaar kunt bereiken, dan mag je spreken van een hecht team en een positieve werkcultuur. En dat blijkt maar weer uit die geweldige tevredenheidsscore van een 8!

Het mooiste vind ik om de groei bij collega’s te zien: zowel bij hen persoonlijk als in teamverband. Het vraagt moed en doorzettingsvermogen om open te blijven staan voor feedback. En om deze om te zetten in acties en regelmatig te blijven reflecteren. Alleen dan groei je uiteindelijk. Zowel als individu en daardoor dus ook als team en bedrijf. Ik ben dan ook enorm trots op ons team en de geweldige prestaties die we samen hebben bereikt. We houden deze positieve lijn vast en we blijven streven naar groei en succes, zowel individueel als collectief.

En als kers op de taart: we zijn nog op zoek naar nieuwe collega’s! Wil jij deel uitmaken van een dynamische en inspirerende werkomgeving en zit openheid en eerlijkheid ook in jouw DNA? Bekijk dan onze vacatures en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onderdeel van ons hechte team. Bekijk de openstaande vacatures hier.

Je moet wel tegen een dosis humor, coaching en het vieren van successen kunnen. Als jij die uitdaging aan durft te gaan, dan drink ik graag een kop koffie met je!